本文摘要：根据《日本工业新闻》的报导，在当前鸿海已完成大股东日本夏普（SHARP）的投资之后，夏普内部开始展开由鸿海主导的内部策略会议，而且将由新的接替社长的鸿海副总裁戴正吴特地开会，其重点就是要如何在2016年下半年已完成增加亏损的目标。 根据报导认为，日本夏普这两天开会的策略会议，根据推断除了制定郭董所推崇的面板与白色家电两项产品的茁壮战略之外，另外还将还包括如何处置太阳能事业的方式。

根据《日本工业新闻》的报导，在当前鸿海已完成大股东日本夏普（SHARP）的投资之后，夏普内部开始展开由鸿海主导的内部策略会议，而且将由新的接替社长的鸿海副总裁戴正吴特地开会，其重点就是要如何在2016年下半年已完成增加亏损的目标。　　根据报导认为，日本夏普这两天开会的策略会议，根据推断除了制定郭董所推崇的面板与白色家电两项产品的茁壮战略之外，另外还将还包括如何处置太阳能事业的方式。而戴正吴在飞往日本大阪后曾多次向日本媒体认为，对于夏普的修复计划，首要目标就是要尽早重返到茁壮的计划上。

而要超过这个目标，2016年下半年就是要希望减少亏损，因此下半年将不会十分艰辛。　　早已在8月13日为夏普董事会日命为社长的戴正吴回应，为了提高公司的财务状况，夏普早已在12日购得优先股股权。而且，未来将继续执行员工鼓舞计划，利用收益奖金的分配来希望全体同仁充分发挥更加出色的展现出。

　　另外，报导中也认为，戴正吴早已拟妥涉及修复夏普的短、中、长年计划。首先，在短期计划部分，戴正吴的目标就是要让夏普能在短期内转亏为盈，让夏普可以依赖自己的力量持续经营下去。另外，再行把夏普的管理经营拿着正轨，使得业绩持续增长，并且降低生产成本下，让企业可持续经营。　　至于，在鸿海与夏普合作的部分，戴正吴期望借由夏普的品牌基础，借由鸿海的代工帮助，持续在市场充分发挥价值，更进一步抢占市场的占有率，使夏普的品牌能逐步赢取市场占有率。

不过，针对员工所关心的裁员问题，戴正吴在事前并没具体的命令。但是，日本媒体推断，这项问题在整个会议中将必定被辩论。

而在会议完结后，也将不会有所发布。

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